您可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但是基本上无法越过中级职称评高级，高级职称能够通过的真的是少之又少，因为拥有了高级职称就是专家了！中级工程师是考评高级工程师的前提条件。高级职称不仅仅是企业资质升级和办理，还有资质维护都是需要具备职称的人才的，而且需要很多，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。
评审高工的话是没有那么简单的，在学历这方面的话要求是必须要有！无论是哪个级别的对学历的要求也都是要有的！只不过级别低的话对学历的要求相对来说没有那么高！对于高工的学历要求，专科需要毕业13年可以评定、本科需要毕业11年才可以评。对于学历这一块，无论是哪个职称或者考职业资格证书都是弼学要求到的！不符合的话，基本上是不可以报名的！
申报高级工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：
1、理工类博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，取得并从事工程师工作2年以上；
2、理工类硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得并从事工程师工作5年以上；
3、理工类大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得并从事工程师工作5年以上；
4、参加工作后取得上述相同学历，从事本专业技术工作累计达到上述规定的年限，取得并从事工程师工作5年以上。
工程师职称对企业的价值：
（1）提升核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等；
（2）获得国家行政许可 如建筑行业资质申请、维 护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才；
（3）建设持续人才梯队 如储备相关人才梯队，程度降低相关工程师职称专业技术人才流失（如 离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险；
（4）获得国家财税支持如具备一定数量的工程师 职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策带；
（5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专业技术人才；
（6）防范相关政策风险如国家社保联网，如果企业不具备一定数量的工程 师职称专业技术人才，可能会被国家强制注销相关资格。