职称一直作为一个成功的标志，被现在的人所追寻。公司工作地位，工资多少，福利待遇怎样都多多少少跟职称相关，所以每个人都愿意为评职称，付出自己全部的心血。需要准备的资料包括你的个人信息、所发表的职称论文、对工作做出的业绩以及个人的工作经历，所有以上资料都需要整理在评审表上。
工程师职称是全国通用的，（人社局颁发的证书）现在也有很多单位内部评定的职称，单位内部评定的职称只能在本单位使用。出了单位外面是不认可的。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
常见的工程师职称可以分为初级工程师职称、(中级)工程师职称、高级工程师职称等三个级别。工程师职称申报要是交给代评机构，你会发现专业的人做专业的事，他们熟悉职称申报评审的流程，有稳定的申报渠道，他们会根据人才提供的资料做好符合主管部门申报职称材料的规范标准。说白了，把申报职称评审交给代评机构你会省时省心。