初级工程师考评以前只针对事业单位，但是现在对所有企业开放了，已经改名为非公专业技术资格人员评审，一般是当地的人力资源和社会保障部组织，也有的省是考试院组织。不过这个证书的含金量较低，有很多工种，企业组织报名，有的地方接受个人报名，但是需要企业盖章公式，配合做材料。
工程师反映了个人能力，工资待遇和职称升级有一定的好处，一般来说施工部门、设计部门等需要职称。有些公司也需要一定的助理工程师，职称越高，工资越多。即使是民营企业，由于国家政策对企业职称数量的强制要求，晋升时职称也是硬条件。个别使用者在招聘时也将职称作为招聘人才的指标。
对于个人来说，好处自然不言而喻，不仅体现在个人技术职务上、而且有了这些证书，甚至能够直接影响到薪资待遇问题。对于不同职级，各种证书很多单位都会发放补贴，甚至在你申报这些证书的费用，单位也是直接报销的。毕竟这部分证书也是和企业息息相关的。
职称评定对于作者的工作是一种认可，更是一种个人荣誉。职称的评定与工资是挂钩的，有很多人说初级职称对薪资提升的帮助不大，这样认为的人说明你就错了，拥有初级职称的总比没有职称的人员工资高些。广州地区初级工程师职称评审咨询，欢迎来电。